Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/ladafm/domains/lada.fm/public_html/engine/modules/show.full.php on line 348 Lada.FM > Версія для друку > У людей старше 45-ти з'явився шанс освоїти нову спеціальність
Lada.FM > СУСПІЛЬСТВО, rss > У людей старше 45-ти з'явився шанс освоїти нову спеціальність

У людей старше 45-ти з'явився шанс освоїти нову спеціальність


25-07-2013, 13:22. Автор новини: lada_info
Здавалося б, працівники з великим досвідом роботи та життєвим багажем - мрія кожного роботодавця. Проте сьогодні людям віком від 45 років та старшим важко на рівних конкурувати з молоддю, зазначають фахівці.


За словами Тетяни Кравчук, начальника відділу взаємодії з роботодавцем Ладижинського центру зайнятості аби на рівних мати можливість працевлаштування усі бажаючі старші за 45 років та мають страховий стаж не менше 15 років можуть отримати разовий ваучер для оплати навчання нової професії або підвищення кваліфікації. Для цього потрібно звернутись до центру зайнятості.

«Людина пише заяву та надає документи, якщо вини відповідають тому рівню який повинен бути їй видається службою зайнятості ваучер на право отримання компенсації за навчання у розмірі 10 прожиткових мінімумів»,- каже Тетяна Кравчук.

На сьогоднішній день максимальна сума по ваучеру становить більше майже 11,5 тис. грн.

Дане нововведення впроваджене у рамках впровадження новацій Закону України «Про зайнятість населення».

Варто зазначити, що даним ваучером не зможуть скористатись лише особи які перебувають на обліку у центрі зайнятості, та особи які протягом останніх п'яти років здобували освіту чи перекваліфікацію за сприянням служби зайнятості. 

Оплата навчання здійснюється Фондом загально­обов'яз­кового державного соціального страхування України на випадок безробіття. 

Якщо вартість навчання перевищує вартість ваучера, особа може самостійно сплатити різницю.

Крім того, за словами начальника відділу взаємодії з роботодавцем Ладижинського центру зайнятості нині у законодавстві є ряд нововведень , одне з яких - сертифікація знань.

«Наприклад людина ніде не навчалась професії, але освоїла її у процесі трудової діяльності, знання отримала на практиці. Але ці знання не підтвердженні документом державного зразка, що свідчить, що вона закінчила певний навчальний заклад. У Європі ця норма працює дуже давно. Людина приходить до визначеної комісії. Виконує тестове завдання і підтверджує свій кваліфікаційний рівень  і без тривалого навчання отримує сертифікат про те що вона є дійсно фахівцем у своїй професії»,- зазначила Тетяна Кравчук.

Повернутись назад