Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/ladafm/domains/lada.fm/public_html/engine/modules/show.full.php on line 348 Lada.FM > Версія для друку > Підсумки 2013 року: розмір зарплати у Ладижині вище за обласні показники на 55%
Lada.FM > ЕКОНОМІКА, rss, ТОП > Підсумки 2013 року: розмір зарплати у Ладижині вище за обласні показники на 55%

Підсумки 2013 року: розмір зарплати у Ладижині вище за обласні показники на 55%


25-03-2014, 21:05. Автор новини: lada_info

На засіданні виконавчого комітету Ладижинської міської ради, яке пройшло 24 березня під головуванням в.о. міського голови Людмили Бучко, було розглянуто більше 30 питань життєдіяльності міста.


Члени виконавчого комітету заслухали звіт керівника місцевого управління праці та соціального захисту населення про роботу установи  за 2013-й рік та визнали її задовільною. 

За звітний період фахівці управління проводили експертизу колективних договорів підприємств, установ та організацій міста, моніторили створення нових робочих місць, питання оплати  та безпеки праці, погашення заборгованої платні тощо.

За словами начальника управління Оксани Задояної, рівень середньої заробітної плати в Ладижині зріс на 15 відсотків проти минулого року та наполовину більше, аніж в області.

"Середньомісячна номінальна заробітна плата одного штатного працівника по місту, це 2013 рік, становить 4064 грн., що більше на 15,5% до відповідного періоду минулого року та на 55,1% ніж по Вінницькій області",- каже Оксана Задояна. 

Серед негативних явищ, очільниця Управління праці та соцзахисту називає неліквідовану заборгованість по зарплаті на засоді силікатної цегли та ДП "Екстра".

"Негативним явищем на звітну дату є існуюча заборгованість із заробітної плати на ПАТ "Ладижинський завод силікатної цегли" та ДП "Екстра". Станом на 1 січня ДП "Екстра" погасила повністю заборгованість, у Ладижинського заводу силікатної цегли заборгованість становить 2 млн. 121 тис. грн.",- повідомила начальниця управління праці та соціального захисту населення.

Серед інших питань, які члени виконавчого комітету затвердили "з подачі" очільниці УПтСЗН були - реєстрація колективних договорів, затвердження нового складу робочої групи з питань  легалізації  виплати заробітних плат та зайнятості населення; утворення нового складу комісії у справах альтернативної (невійськової) служби; нового складу тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій і інших соціальних виплат.

Також члени виконкому затвердили новий склад міського комітету забезпечення доступності інвалідів та інших мобільних груп населення до об’єктів соціальної та інженерно-транспортної інфраструктури.

Повернутись назад