Директор по персоналу
2-07-2015, 11:31. Автор новини: reclama
Директор по персоналу
Мироновский хлебопродукт, ПАО - Ладыжин, Винницкая Область
Дата 12.06.20152015-06-12 Регион Ладыжин Сайт Отрасль компании АПК (Агропромышленный комплекс) Вид занятости полная занятость
ПАО «Мироновский Хлебопродукт» приглашает на работу
на Предприятие по производству комбикормов (1700 чел)., в г. Ладыжин Винницкой области:
Директора по персоналу
Основные задачи:
Организация работы персонала на крупном сельскохозяйственном предприятии с филиальной структурой, расположенном в Винницкой области
Функциональное руководство отделами кадров филиалов и центрального офиса.
Анализ причин текучести, работа с жалобами.
Контроль подбора персонала кадровой службой предприятия.
Организация мероприятий по обучению и развитию персонала.
Организация и контроль проведения годовой оценки персонала на предприятиях.
Организация и сопровождение проектов кадрового резерва на предприятиях.
Курирование адаптации ключевых специалистов, карьерное сопровождение.
Требования:
полное высшее образование, дополнительное обучение в сфере HR.
опыт работы от 3-х лет руководителем службы персонала, HR бизнес-партнером.
уверенный пользователь ПК: офисные программы, Интернет.
высокая самоорганизация, коммуникабельность, инициативность, активность, работоспособность.
Условия работы:
место работы - г. Ладыжин Винницкой области.
заработная плата, годовой бонус - вся официальная.
предоставление служебной квартиры.
Мироновский хлебопродукт, ПАО - Ладыжин, Винницкая Область
Дата 12.06.20152015-06-12 Регион Ладыжин Сайт Отрасль компании АПК (Агропромышленный комплекс) Вид занятости полная занятость
ПАО «Мироновский Хлебопродукт» приглашает на работу
на Предприятие по производству комбикормов (1700 чел)., в г. Ладыжин Винницкой области:
Директора по персоналу
Основные задачи:
Организация работы персонала на крупном сельскохозяйственном предприятии с филиальной структурой, расположенном в Винницкой области
Функциональное руководство отделами кадров филиалов и центрального офиса.
Анализ причин текучести, работа с жалобами.
Контроль подбора персонала кадровой службой предприятия.
Организация мероприятий по обучению и развитию персонала.
Организация и контроль проведения годовой оценки персонала на предприятиях.
Организация и сопровождение проектов кадрового резерва на предприятиях.
Курирование адаптации ключевых специалистов, карьерное сопровождение.
Требования:
полное высшее образование, дополнительное обучение в сфере HR.
опыт работы от 3-х лет руководителем службы персонала, HR бизнес-партнером.
уверенный пользователь ПК: офисные программы, Интернет.
высокая самоорганизация, коммуникабельность, инициативность, активность, работоспособность.
Условия работы:
место работы - г. Ладыжин Винницкой области.
заработная плата, годовой бонус - вся официальная.
предоставление служебной квартиры.
Повернутись назад