Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /home/ladafm/domains/lada.fm/public_html/engine/modules/show.full.php on line 348 Lada.FM > Версія для друку > Ладижинським роботодавцям нагадали, що за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи
Lada.FM > rss, СУСПІЛЬСТВО, Зона АТО > Ладижинським роботодавцям нагадали, що за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи

Ладижинським роботодавцям нагадали, що за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи


20-01-2016, 09:13. Автор новини: lada_info
За невиконання відповідних статей законодавства «Про працю» щодо учасників АТО – порушників штрафуватимуть.

Розмір штрафу становить десять мінімальних заробітних плат – про це нагадує Віктор Жовтяк, головний державний інспектор Управління Держпраці у Вінницькій області міста Ладижин. Ця відповідальність передбачена відповідно до ст. 265 Кодексу законів «Про працю».

Як інформує фахівець, за працівниками, призваними на строкову військову службу, військову службу за призовом, під час мобілізації на особливий період або прийняття на військову службу за контрактом в разі виникнення кризової ситуації, що загрожує національній безпеці, оголошення рішення про проведення мобілізації та введення воєнного стану на строк  до закінчення особливого періоду  - зберігається місце роботи, посада та середня зарплата компенсується із бюджету підприємства, установи, організації, у яких вони працювали на час призову. 

«Виплата таких компенсацій проводиться за рахунок Державного бюджету України у порядку, визначеному Кабінетом міністрів. Гарантії, які визначені, зберігаються за працівниками під час проходження військової служби, які отримали поранення, інші ушкодження здоров’я, та перебувають на лікуванні у медичних закладах, а також потрапили в полон або визнані безвісно відсутніми на строк до дня, наступного  за день їх взяття на військовий облік  у районних військових комісаріатах після їх звільнення з військової служби у разі закінчення ними лікування  у медичних закладах незалежно від строку лікування, повернення з полону,  появи їх після визнання безвісно  відсутніми або до дня оголошення судом їх померлих», - пояснює Віктор Жовтяк.

Крім того, працівникам, які були учасниками АТО,  - при тимчасовій непрацездатності  виплачується допомога у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи. Невиконання  цих гарантованих виплат учасникам АТО, - розцінюється як адміністративне правопорушення і карається штрафом.

«Недотримання встановлених законом гарантій  та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законом та про мобілізаційну підготовку та мобілізацію, - виплачується штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення. Внесені зміни до 41 статті Кодексу України «Про адмінправопорушення» передбачають також адмінвідповідальність у вигляді штрафу  від 50 до 100 неоподатковуваних мінімумів громадян», - уточнює інспектор.

Крім того, за інформацією Віктора Жовтяка, ветеранам війни та учасникам бойових дій, інвалідів війни надається одна додаткова відпустка на рік тривалістю 14 календарних днів зі збереженням заробітної плати. Особи, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, - мають право на додаткову відпустку тривалістю до 21 календарного дня.  

Повернутись назад