У Ладижині на підприємстві ДП «Екстра» чергова зміна керівництва. Колектив мітингує
5-10-2016, 14:25. Автор новини: redactor
Керівництво змінюється вже водинадцяте за останні три роки, - кажуть на заводі. Причому, остання спроба зміни керівництва підприємства спиртзаводу відбувається за стовідсоткового супротиву колективу.
ДП «Екстра» лихоманить вже майже тиждень. Працівники підприємства обурені тим, що попереднього директора Костянтина Керницького не попередили про звільнення та відразу представили новопризначеного виконуючого обов’язки .
Події почали розгортатися ще із середи, 28 вересня, тоді Костянтину Керницькому оголосили про звільнення, він на той час знаходився на лікарняному. Нового керівника трудовому колективу представила генеральний директор публічного акціонерного товариства «Укрмедпром» Тетяна Ткачик, яка відмовилася журналісту Lada.FM надавати будь–які коментарі.
Наступного дня було призначено нового директора - Олександра Коваленка, який з’явився в Ладижині у п’ятницю вже із документами, що підтверджували його призначення. На своє робоче місце новопризначений директор приїхав із працівниками правоохоронних органів, представниками охоронної фірми та бійцями спецпідрозділу, за попередніми даними, силовики були озброєні та приїхали на підтримку Коваленка із Вінниці.
Трудовий колектив спиртзаводу відмовився визнавати нового директора, намагаючись відстояти Костянтина Керницького. Працівники, а їх білше 90 осіб, - об’єдналися і чергували біля приміщення, не допускаючи новопризначеного директора на виробничі потужності підприємства.
Працівники заводу у коментарях журналістам нашої інформаційної служби висловлювались категоричнно за те, щоб працювати під керівництвом Костянтина Керницького. Вони заявляли, що саме Костянтин Керницький - перший директор за останні три роки, який, вивів підприємство з кризи, погасив мільйонні борги підприємства, попередню заборгованість по зарплаті, дав людям стабільну зарплатню, і на сьогодні ДП «Екстра» почала працювати з прибутками. І все це за доволі короткий термін – всього рік.
«Нам працювалося дуже гарно з цим керівником, прекрасно. Зарплату ми отримували щомісяця. Щомісяця мали робоче місце і заробітну платню.це від того моменту, як прийшов до нас Костянтин Михайлович. До того - як могли, так працювали… Погасив заборгованість по зарплаті,і щомісяця ми мали робоче місце і мали заробітну платню. А нам, як працівникам заводу, і взагалі, як простим людям,які мають дітей і мають годувати сім’ї, - треба заробітна платня… Ця ситуація – взагалі незрозуміла ситуація ц даний момент. Тобто, контракт укладений, я так розумію, на довший період. Більше, ніж на рік – це точно. Чомусь сьогодні вирішено змінити керівництво, не попереджуючи при цьому трудовий колектив взагалі», - висловила загальну думку колективу пані Наталя, яка працює тут чотири роки.
Працівники не розуміють, за що звільнили їх керівника, причому, ні його, ні трудовий колектив ніхто не попереджав. Люди бояться, що новопризначений керівник приїхав для того, щоб порізати завод на метал, і усі вони втратять робочі місця. На цей закид Олександр Коваленко публічно заперечив.
Як повідомляла Lada.FM попередня зміна керівництва на спиртовому заводі Ладижина була рік тому.
Костянтин Керницький має чималий досвід – 14 років роботи у галузі спиртового виробництва. Працював на керівних посадах кількох спиртзаводів та спиртових комбінатів. Був призначений директором ДП «Екстра» на контрактній основі, контракт із ним укладено на три роки. Поки що він відпрацював на цій посаді майже рік.
Пан Костянтин у коментарі висловив нам своє бачення ситуації:
«Я директор Ладижинського заводу «Екстра», виконую обов’язки директора із п’ятого вересня 2015 року. Коли я розпочав свою діяльність тут – завод стояв, була заборгованість по заробітній платні протягом чотирьох місяців. За час моєї діяльності нам вдалося виплатити заробітну платню, і за весь час у нас не було ні місяці заборгованості. Ми провели велику роботу із модернізації заводу… І ось на сьогоднішній день із незрозумілих причин голова «Укрмедпрому» Ткачик Тетяна Анатоліївна приїхала з наказом про моє звільнення та представила нового виконуючого обов’язки. Які причини цього – мені невідомо. Мене не попереджували. Зі мною укладено контракт на три роки. На сьогодні за контрактом я пропрацював менше року. Я буду подавати до суду і розбиратися у суді, на яких підставах це все відбувається. Трудовий колектив теж проти зміни директора. І зараз, я так розумію, настає така ситуація, коли люди опиняться у скруті. Це не тільки 96 працівників, це ще й і їхні сім’ї, діти, які ходять до школи, у дитячі садочки.
На цьому підприємстві є перспективи. Але складається враження, що наше головне управління «Укрмедпром» робить все для того, щоб це підприємство не процвітало, а навпаки – повернулося до невдалих моментів своєї роботи. Усі попередні зміни мого робочого місця до того відбувалися за власним бажанням. Тобто, мені пропонували вакансії, я із задоволенням йшов далі, тому що досягаючи певного рівня, я розумів, я хочу розвиватися. І у мене це виходило. І як показала на практиці робота на заводі «Екстра» - у мене все виходить – зарплата виплачується, завод працює», - говорить Костянтин Керницький.
Спиртзавод є державною власністю і знаходиться в сфері підпорядкування Міністерства охорони здоров’я та корпорації «Укрмедпром». Наразі ситуація на підприємстві загострилася ще й через те, що, через непродовжений термін оренди виробничих та офісних приміщень, укладений між ДП «Екстра» та ПАТ «Біолік», працівників не допускають на робочі місця. Вони щодня у свій робочий час виходять на роботу, проходять табелювання, а зайти у робочі кабінети не можуть – вони наразі зачинені, а приймальня опечатана.
Поки що працівники спиртзаводу розділилися – частина продовжують мітингувати, несучи варту біля воріт ПАТ «Біолік», інші разом із Костянтином Керницьким, своїм керівником, - виїхали до Києва, де намагатимуться провести перемовини із заступником міністра охорони здоров’я.
Працівники "Екстри" чекають на вирішення ситуації, а допоки продовжують мітингувати і утримувати свої позиції.
ДП «Екстра» лихоманить вже майже тиждень. Працівники підприємства обурені тим, що попереднього директора Костянтина Керницького не попередили про звільнення та відразу представили новопризначеного виконуючого обов’язки .
Події почали розгортатися ще із середи, 28 вересня, тоді Костянтину Керницькому оголосили про звільнення, він на той час знаходився на лікарняному. Нового керівника трудовому колективу представила генеральний директор публічного акціонерного товариства «Укрмедпром» Тетяна Ткачик, яка відмовилася журналісту Lada.FM надавати будь–які коментарі.
Наступного дня було призначено нового директора - Олександра Коваленка, який з’явився в Ладижині у п’ятницю вже із документами, що підтверджували його призначення. На своє робоче місце новопризначений директор приїхав із працівниками правоохоронних органів, представниками охоронної фірми та бійцями спецпідрозділу, за попередніми даними, силовики були озброєні та приїхали на підтримку Коваленка із Вінниці.
Трудовий колектив спиртзаводу відмовився визнавати нового директора, намагаючись відстояти Костянтина Керницького. Працівники, а їх білше 90 осіб, - об’єдналися і чергували біля приміщення, не допускаючи новопризначеного директора на виробничі потужності підприємства. Працівники заводу у коментарях журналістам нашої інформаційної служби висловлювались категоричнно за те, щоб працювати під керівництвом Костянтина Керницького. Вони заявляли, що саме Костянтин Керницький - перший директор за останні три роки, який, вивів підприємство з кризи, погасив мільйонні борги підприємства, попередню заборгованість по зарплаті, дав людям стабільну зарплатню, і на сьогодні ДП «Екстра» почала працювати з прибутками. І все це за доволі короткий термін – всього рік.
«Нам працювалося дуже гарно з цим керівником, прекрасно. Зарплату ми отримували щомісяця. Щомісяця мали робоче місце і заробітну платню.це від того моменту, як прийшов до нас Костянтин Михайлович. До того - як могли, так працювали… Погасив заборгованість по зарплаті,і щомісяця ми мали робоче місце і мали заробітну платню. А нам, як працівникам заводу, і взагалі, як простим людям,які мають дітей і мають годувати сім’ї, - треба заробітна платня… Ця ситуація – взагалі незрозуміла ситуація ц даний момент. Тобто, контракт укладений, я так розумію, на довший період. Більше, ніж на рік – це точно. Чомусь сьогодні вирішено змінити керівництво, не попереджуючи при цьому трудовий колектив взагалі», - висловила загальну думку колективу пані Наталя, яка працює тут чотири роки.
Працівники не розуміють, за що звільнили їх керівника, причому, ні його, ні трудовий колектив ніхто не попереджав. Люди бояться, що новопризначений керівник приїхав для того, щоб порізати завод на метал, і усі вони втратять робочі місця. На цей закид Олександр Коваленко публічно заперечив.
Як повідомляла Lada.FM попередня зміна керівництва на спиртовому заводі Ладижина була рік тому.
Костянтин Керницький має чималий досвід – 14 років роботи у галузі спиртового виробництва. Працював на керівних посадах кількох спиртзаводів та спиртових комбінатів. Був призначений директором ДП «Екстра» на контрактній основі, контракт із ним укладено на три роки. Поки що він відпрацював на цій посаді майже рік.
Пан Костянтин у коментарі висловив нам своє бачення ситуації:«Я директор Ладижинського заводу «Екстра», виконую обов’язки директора із п’ятого вересня 2015 року. Коли я розпочав свою діяльність тут – завод стояв, була заборгованість по заробітній платні протягом чотирьох місяців. За час моєї діяльності нам вдалося виплатити заробітну платню, і за весь час у нас не було ні місяці заборгованості. Ми провели велику роботу із модернізації заводу… І ось на сьогоднішній день із незрозумілих причин голова «Укрмедпрому» Ткачик Тетяна Анатоліївна приїхала з наказом про моє звільнення та представила нового виконуючого обов’язки. Які причини цього – мені невідомо. Мене не попереджували. Зі мною укладено контракт на три роки. На сьогодні за контрактом я пропрацював менше року. Я буду подавати до суду і розбиратися у суді, на яких підставах це все відбувається. Трудовий колектив теж проти зміни директора. І зараз, я так розумію, настає така ситуація, коли люди опиняться у скруті. Це не тільки 96 працівників, це ще й і їхні сім’ї, діти, які ходять до школи, у дитячі садочки.
На цьому підприємстві є перспективи. Але складається враження, що наше головне управління «Укрмедпром» робить все для того, щоб це підприємство не процвітало, а навпаки – повернулося до невдалих моментів своєї роботи. Усі попередні зміни мого робочого місця до того відбувалися за власним бажанням. Тобто, мені пропонували вакансії, я із задоволенням йшов далі, тому що досягаючи певного рівня, я розумів, я хочу розвиватися. І у мене це виходило. І як показала на практиці робота на заводі «Екстра» - у мене все виходить – зарплата виплачується, завод працює», - говорить Костянтин Керницький.
Спиртзавод є державною власністю і знаходиться в сфері підпорядкування Міністерства охорони здоров’я та корпорації «Укрмедпром». Наразі ситуація на підприємстві загострилася ще й через те, що, через непродовжений термін оренди виробничих та офісних приміщень, укладений між ДП «Екстра» та ПАТ «Біолік», працівників не допускають на робочі місця. Вони щодня у свій робочий час виходять на роботу, проходять табелювання, а зайти у робочі кабінети не можуть – вони наразі зачинені, а приймальня опечатана.
Поки що працівники спиртзаводу розділилися – частина продовжують мітингувати, несучи варту біля воріт ПАТ «Біолік», інші разом із Костянтином Керницьким, своїм керівником, - виїхали до Києва, де намагатимуться провести перемовини із заступником міністра охорони здоров’я.
Працівники "Екстри" чекають на вирішення ситуації, а допоки продовжують мітингувати і утримувати свої позиції.
Повернутись назад