Найбільший супермаркет Ладижина зголосився працевлашувати п’ятьох безробітних
26-09-2017, 22:14. Автор новини: redactor
Міський центр зайнятості у магазині "ФОРА" провів для безробітних ладижинців День відкритих дверей на виробництві.
Як повідомляє Регіональний центр зайнятості, днями Ладижинський міський центр зайнятості в магазині «ФОРА» провів День відкритих дверей на виробництві, в якому взяли участь 15 безробітних осіб – потенційних претендентів на вільні робочі місця за професіями касир торговельного залу, продавець-консультант, вантажник.
Підприємство, після проведення реконструкції, розширило свою торговельну площу, збільшило асортимент видів товарів, внаслідок чого має додаткову потребу у працівниках. Керуюча магазином Світлана Нестерук ознайомила присутніх з вакансіями, вимогами до кандидатів, технологічним обладнанням, технічним оснащенням та умовами праці. Також, розповіла про систему заохочення та преміювання.
Безробітні особи цікавились насамперед графіком роботи, задавали питання щодо модернізації технічного обладнання, щодо організації системи відеоспостереження, відповідальності за збереження матеріальних цінностей.
Після проведення заходу 5 безробітних осіб, що відповідають вимогам роботодавця і виявили бажання працювати в магазині, пройшли співбесіду з роботодавцем.
Як повідомляє Регіональний центр зайнятості, днями Ладижинський міський центр зайнятості в магазині «ФОРА» провів День відкритих дверей на виробництві, в якому взяли участь 15 безробітних осіб – потенційних претендентів на вільні робочі місця за професіями касир торговельного залу, продавець-консультант, вантажник.
Підприємство, після проведення реконструкції, розширило свою торговельну площу, збільшило асортимент видів товарів, внаслідок чого має додаткову потребу у працівниках. Керуюча магазином Світлана Нестерук ознайомила присутніх з вакансіями, вимогами до кандидатів, технологічним обладнанням, технічним оснащенням та умовами праці. Також, розповіла про систему заохочення та преміювання.
Безробітні особи цікавились насамперед графіком роботи, задавали питання щодо модернізації технічного обладнання, щодо організації системи відеоспостереження, відповідальності за збереження матеріальних цінностей.
Після проведення заходу 5 безробітних осіб, що відповідають вимогам роботодавця і виявили бажання працювати в магазині, пройшли співбесіду з роботодавцем.
Повернутись назад