У Тростянці на відкритті оновленого реанімаційного відділення говорили про медичну реформу
23-04-2018, 10:34. Автор новини: redactor
У Тростянецькій центральній районній лікарні після реконструкції відкрито відділення реанімації та інтенсивної терапії. На його оновлення використано майже 905 тисяч гривень: 883 тисячі гривень – це кошти державного бюджету, 22 тисячі гривень – співфінансування з районного.
На урочистому відкритті оновленого відділення очільник Вінницької ОДА зупинився на етапах реформи медичної галузі на Вінниччині.
- Ми вступили зараз у дуже відповідальний етап, який називається реформа галузі Охорона здоров’я. Якщо будь-кого на вулиці запитати, чи задоволені люди станом охорони здоров’я, то відсотків 90 скаже, що ні. Але на запитання, чи потрібно це змінювати, дадуть відповідь, що можливо, і не потрібно. Люди бояться, щоб не було гірше. Ми стільки років ходимо по цьому замкнутому колу, вирішуючи локальні проблеми, але не вирішуючи ситемні. Хочемо чи не хочемо, але життя підштовхує до змін. І те, що називаємо "реформа охорони здоров’я", вона вже перезріла, - наголосив у своєму виступі губернатор.
Про очікувані зміни у галузі охорони здоров’я: Через рік - два все кардинально зміниться
-Ми повинні зрозуміти дуже прості речі: те, що пропонується, кардинально змінює "піраміду" фінансування галузі охорони здоров’я. З нашими теперішніми уявленнями, ми не можемо побачити, що буде через рік - два... Мова про те, що через рік-два кардинально змінюється сама система фінансування галузі хорони здоров’я. І це дуже складний період, дуже великі виклики. Якщо раніше виділялись кошти просто тому, що це Центральна районна лікарня, за принципом, що є люди, територія, потрібно фінансувати і отримувалась субвенція на охорону здоров’я, то тепер все кардинально змінюється.
Зараз, на першому етапі формування пішла "первинка". Нині на Вінниччині підписано 70 тисяч декларацій, процес пішов. Коли створювалась "первинка", мало хто у це вірив, не розуміли, що таке інститут сімейного лікаря... Але хочу сказати, що у цему році на "первинку" у Вінницькій області виділяється 300 мільйонв гривень. Там є деякі бюрократичні питання, але зараз робиться великий акцент саме на "первинку". Але субвенція із 1 липня буде іти не з місцевого бюджету, а із Національної служби з питань охорони здоров’я, у залежності від того, скільки буде декларацій. Не буде укладено декларацій, не буде фінансування, потрібно буде "витягувати" кошти з місцевого бюджету.
Про фінансовий бік реформи: зарплата сімейного лікаря буде 18 тисяч гривень
-У той же час виділяються дуже великі фінансові ресурси на утримання. Кардинально змінюється підхід у системі організації самої роботи лікарів, як таких. По-перше, "первинка" перетворюється з бюджетної установи в комунальне некомерційне підприємство. Уже не буде 24 розряди, до яких звикли медики. Їм буде затверджений штатний розпис, закладається в бюджеті коефіцієнт 2,5 до середньомісячної заробітної плати, яка була на липень попереднього року. Сімейному лікарю задекларували зарбітну плату від 18 тис. гривень. Тобто середньомісячна зарплата сімейного лікаря буде 18 тис. гивень.
Хтось висловить сумнів, але так воно буде. А персонал центральної районної лікарні залишиться на тому ж рівні, який є. Це робиться для того, щоб простимулювати "вторинку", тобто щоб центральні районні лікарні також рухались у цьому напряму, тобто перетворюватись у комунальні некомерційні підприємства. Їм буде затверджено розцінки, сфера послуг і з 1 січня 2019 року їх будуть фінансувати не з бджету, а відносно того, скльки цих послуг ви надаєте.
В чому проблема? Проблема в тому, що у нас "вторинка" перетворилась не у заклад, де надаються медичні послуги, а швидше - соціальні послуги: вдень люди лежать у віділеннях, а ввечері вони вдома. Тому завдання, яке стоїть перед головами районних адміністрацій, перед головними лікарями центральних районних лікарень донести до медичного персоналу цю інформацію. Маєте дуже добре попрацювати на предмет того, щоб надавати дуже якісну послугу людям, щоб вони могли прийти і отримати якісні послуги. Таке відділення буде заробляти гроші однозначно.
Про конкуренцію між лікарнями:
- Ви маєте бути готові до того, що буде конкуренці між лікарняними закладами. Приміром, є велика проблема сьогодні - у селах багато хворих жіночок із "покрученими" пальцями та враженими суглобами. Я запитував одного лікаря, виявляється, це лікується, є технології! Тобто, якщо якийсь лікар у Тростянецькій лікарні опанує цю технологію і буде надавати такі послуги, що будуть проплачені, то з усіх районів будуть сюди їхати лікуватись. В іншій лікарні будуть фахівці з лікування інших хвороб. Розпочнеться конкуренція між лікарнями. То ж нині дуже непростий перод, період трансформації. Процес уже розпочався, його вже не зупитини. І чим швидше ми будемо рухатись по цьому шляху, будемо "набивати гулі", тим швише прйдемо... Хочу вас попросити напрацьовувати технологію надання послуг, бо інакше коштів із бюджету не буде.
На урочистому відкритті оновленого відділення очільник Вінницької ОДА зупинився на етапах реформи медичної галузі на Вінниччині.
- Ми вступили зараз у дуже відповідальний етап, який називається реформа галузі Охорона здоров’я. Якщо будь-кого на вулиці запитати, чи задоволені люди станом охорони здоров’я, то відсотків 90 скаже, що ні. Але на запитання, чи потрібно це змінювати, дадуть відповідь, що можливо, і не потрібно. Люди бояться, щоб не було гірше. Ми стільки років ходимо по цьому замкнутому колу, вирішуючи локальні проблеми, але не вирішуючи ситемні. Хочемо чи не хочемо, але життя підштовхує до змін. І те, що називаємо "реформа охорони здоров’я", вона вже перезріла, - наголосив у своєму виступі губернатор.
Про очікувані зміни у галузі охорони здоров’я: Через рік - два все кардинально зміниться
-Ми повинні зрозуміти дуже прості речі: те, що пропонується, кардинально змінює "піраміду" фінансування галузі охорони здоров’я. З нашими теперішніми уявленнями, ми не можемо побачити, що буде через рік - два... Мова про те, що через рік-два кардинально змінюється сама система фінансування галузі хорони здоров’я. І це дуже складний період, дуже великі виклики. Якщо раніше виділялись кошти просто тому, що це Центральна районна лікарня, за принципом, що є люди, територія, потрібно фінансувати і отримувалась субвенція на охорону здоров’я, то тепер все кардинально змінюється.
Зараз, на першому етапі формування пішла "первинка". Нині на Вінниччині підписано 70 тисяч декларацій, процес пішов. Коли створювалась "первинка", мало хто у це вірив, не розуміли, що таке інститут сімейного лікаря... Але хочу сказати, що у цему році на "первинку" у Вінницькій області виділяється 300 мільйонв гривень. Там є деякі бюрократичні питання, але зараз робиться великий акцент саме на "первинку". Але субвенція із 1 липня буде іти не з місцевого бюджету, а із Національної служби з питань охорони здоров’я, у залежності від того, скільки буде декларацій. Не буде укладено декларацій, не буде фінансування, потрібно буде "витягувати" кошти з місцевого бюджету.
Про фінансовий бік реформи: зарплата сімейного лікаря буде 18 тисяч гривень
-У той же час виділяються дуже великі фінансові ресурси на утримання. Кардинально змінюється підхід у системі організації самої роботи лікарів, як таких. По-перше, "первинка" перетворюється з бюджетної установи в комунальне некомерційне підприємство. Уже не буде 24 розряди, до яких звикли медики. Їм буде затверджений штатний розпис, закладається в бюджеті коефіцієнт 2,5 до середньомісячної заробітної плати, яка була на липень попереднього року. Сімейному лікарю задекларували зарбітну плату від 18 тис. гривень. Тобто середньомісячна зарплата сімейного лікаря буде 18 тис. гивень.
Хтось висловить сумнів, але так воно буде. А персонал центральної районної лікарні залишиться на тому ж рівні, який є. Це робиться для того, щоб простимулювати "вторинку", тобто щоб центральні районні лікарні також рухались у цьому напряму, тобто перетворюватись у комунальні некомерційні підприємства. Їм буде затверджено розцінки, сфера послуг і з 1 січня 2019 року їх будуть фінансувати не з бджету, а відносно того, скльки цих послуг ви надаєте.
В чому проблема? Проблема в тому, що у нас "вторинка" перетворилась не у заклад, де надаються медичні послуги, а швидше - соціальні послуги: вдень люди лежать у віділеннях, а ввечері вони вдома. Тому завдання, яке стоїть перед головами районних адміністрацій, перед головними лікарями центральних районних лікарень донести до медичного персоналу цю інформацію. Маєте дуже добре попрацювати на предмет того, щоб надавати дуже якісну послугу людям, щоб вони могли прийти і отримати якісні послуги. Таке відділення буде заробляти гроші однозначно.
Про конкуренцію між лікарнями:
- Ви маєте бути готові до того, що буде конкуренці між лікарняними закладами. Приміром, є велика проблема сьогодні - у селах багато хворих жіночок із "покрученими" пальцями та враженими суглобами. Я запитував одного лікаря, виявляється, це лікується, є технології! Тобто, якщо якийсь лікар у Тростянецькій лікарні опанує цю технологію і буде надавати такі послуги, що будуть проплачені, то з усіх районів будуть сюди їхати лікуватись. В іншій лікарні будуть фахівці з лікування інших хвороб. Розпочнеться конкуренція між лікарнями. То ж нині дуже непростий перод, період трансформації. Процес уже розпочався, його вже не зупитини. І чим швидше ми будемо рухатись по цьому шляху, будемо "набивати гулі", тим швише прйдемо... Хочу вас попросити напрацьовувати технологію надання послуг, бо інакше коштів із бюджету не буде.
Повернутись назад