Зарплати медсестер будуть залежати від кількості підписаних декларацій з лікарем
23-04-2018, 12:28. Автор новини: redactor
На Вінниччині представники Департаменту охорони здоров’я провели зустріч з медичними сестрами. Роль медсестринства у процесі реформування галузі охорони здоров’я – саме так звучала тема зібрання. Щоб правильно організувати лікування, його напрямки, шляхи доступу до лікарень та лікарів, потрібно знати основні положення.
Ольга Задорожна, начальник управління лікувально-профілактичної допомоги населення ДОЗ ОДА, нагадала присутнім, що реформування стосується не лише медичних закладів первинного рівня, але й вторинного, третинного. Ознайомила присутніх з нормативно-правовою базою реформування галузі охорони здоров’я. Адже кожна медична сестра має знати як організувати роботу середнього персоналу на місці, повідомляє medexpress.
Одним з ключових етапів реформи є впровадження Національної компанії «Лікар у кожну родину». Важливу роль у підписанні декларацій відіграє медсестра. Саме вона є незамінним помічником лікаря. Про те, як заповнювати декларацію, для чого вона потрібна розповіла Алла Гайдаш, головний спеціаліст відділу лікувально-профілактичної допомоги дитячому населенню ДОЗ ОДА.
Нагадаємо, що ключовими етапами реформи є:
І квартал 2018 – початок підготовчого періоду: автономізація закладів первинної медичної допомоги
ІІ квартал 2018 – старт Національної компанії «Лікар у кожну родину»
ІІІ квартал 2018 – запуск Національної служби здоров’я
початок укладання договорів автономних закладів ПМД з НСЗУ
початок фінансування закладів ПМД за новою моделлю
початок і кінець ІV кварталу 2018 року – друге і третє «вікно можливостей» для закладів ПМД укласти контракт з НСЗУ
2019 рік – початок реформи на вторинному рівні (спеціалізована допомога)
2020 рік – початок реформи на третинному рівні (високоспеціалізована допомога)
Ольга Задорожна, начальник управління лікувально-профілактичної допомоги населення ДОЗ ОДА, нагадала присутнім, що реформування стосується не лише медичних закладів первинного рівня, але й вторинного, третинного. Ознайомила присутніх з нормативно-правовою базою реформування галузі охорони здоров’я. Адже кожна медична сестра має знати як організувати роботу середнього персоналу на місці, повідомляє medexpress.
Одним з ключових етапів реформи є впровадження Національної компанії «Лікар у кожну родину». Важливу роль у підписанні декларацій відіграє медсестра. Саме вона є незамінним помічником лікаря. Про те, як заповнювати декларацію, для чого вона потрібна розповіла Алла Гайдаш, головний спеціаліст відділу лікувально-профілактичної допомоги дитячому населенню ДОЗ ОДА.
Нагадаємо, що ключовими етапами реформи є:
І квартал 2018 – початок підготовчого періоду: автономізація закладів первинної медичної допомоги
ІІ квартал 2018 – старт Національної компанії «Лікар у кожну родину»
ІІІ квартал 2018 – запуск Національної служби здоров’я
початок укладання договорів автономних закладів ПМД з НСЗУ
початок фінансування закладів ПМД за новою моделлю
початок і кінець ІV кварталу 2018 року – друге і третє «вікно можливостей» для закладів ПМД укласти контракт з НСЗУ
2019 рік – початок реформи на вторинному рівні (спеціалізована допомога)
2020 рік – початок реформи на третинному рівні (високоспеціалізована допомога)
Повернутись назад