Депутати в Ладижині підтримали рішення про виплату надбавок до зарплати для мера та його заступниківЛадижинські депутати підтримали рішення про виплату надбавок до заробітної плати для міського голови, його заступникам, керуючому справами та секретарю Ладижинської міської ради.
Рішення "Про встановлення надбавок до посадових окладів, преміювання та надання матеріальних допомог посадовим особам місцевого самоврядування третьої та четвертої категорій Ладижинської міської ради", за номером 8, депутати сьомого скликання прийняли на своєму першому засіданні 11 листопада.
Мотивуючи прийняття цього рішення, міський голова Валерій Коломєйцев привів приклад заробітних плат на великих підприємствах міста та зазначив, що буде справедливо, якщо заступники міського голови будуть отримувати зарплату на рівні керівника середньої ланки на електростанції чи підприємствах МХП.
"Ми ж не просимо, щоб назначити їм (заступникам міського голови - ред.), по 12-15 тисяч гривень. Прийміть, будь ласка, рішення, додайте їм ще 50%, а мені 100% надбавки до окладу. І тоді у них збільшиться заробітна плата по відношенню до сьогоднішньої, приблизно, на 1,5 тис. гривень, кожному. Тому що 50% береться від окладу, а оклад приблизно 2,2 - 2,4 тис. грн",- каже мер.
Під час обговорення проекту рішення, депутат Віталій Сутик, член партії ВО "Батьківщина" зазначив, що він та його однопартійці підтримають таке рішення.
"По ліні партії "Батьківщина" у нас є таке правило, що чиновник повинен заробляти багато, звітувати і не красти. Тому, я думаю, що всі з наших депутатів підтримають це рішення",- каже пан Сутик.
У результаті голосування, 21 депутат із 26 присутніх на засіданні, підтримали встановлення міському голові, трьом його заступникам, керуючому справами та секретарю міської ради на строк повноваження ради, щомісячних надбавок за високі досягнення у праці та виконання особливо важливої роботи в розмірі 50% посадового окладу, з врахуванням надбавок за ранги посадових осіб місцевого самоврядування та надбавок за вислугу років.
Також було встановлено, щомісячне преміювання за фактично відпрацьований час по підсумках роботи за місяць відповідно до особистого вкладу працівника в загальні результати роботи в розмірі 100%, (на посадовий оклад з урахуванням всіх видів доплат та надбавок). Також рішення депутатів передбачає, виплату міському голові, секретарю міської ради, заступникам міського голови, керуючому справами надбавки за вислугу років у відсотках до посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг і залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування в таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків.
Ще одним пунктом рішення депутати вирішили надавати цим особам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати кожного, а премії до ювілейних дат та державних і професійних свят - у розмірі посадового окладу. |
|