Офіційна сторінка ТРК "Подільські комунікації"
Офіційна сторінка ПП "Медіа Дністер"
У місті Ладижині продається будинок
У ДТЕК відповіли на чутки про скорочення персоналу на Ладижинській ТЕС На Ладижинській ТЕС відбуваються внутрішні переміщення персоналу.
Про це йдеться у відповіді прес-служби електростанції на інформаційний запит Lada.FM про можливе скорочення персоналу електростанції. Наприкінці 2015 року до редакції ЗМІ телефонували стурбовані слухачі і повідомляли про нібито заплановане скорочення працівників на Ладижинській ТЕС.
"З огляду на ситуацію в країні, ДТЕК Ладижинська ТЕС, як і вся вітчизняна енергетика, залишається заручником падіння економіки і енергетичної галузі в цілому. Наразі в енергетиці спостерігається критичне падіння споживання електроенергії (в енергосистемі профіцит електроенергії до 7 ГВт), генеруючи потужності безпрецедентно недовантажені, теплова генерація є збитковою",- йдеться у повідомленні прес-служби.
У компанії прямо так і не відповіли чи планується зменшення кількості працівників електростанції, але повідомили, про внутрішнє переміщення персоналу та виплату грошових коштів співробітникам, "які вирішать продовжити свою професійну діяльність за межами компанії".
"Незважаючи на вкрай важку ситуацію в країні, компанії та галузі, гостру нестачу грошових коштів і неплатежі енергоринку, ДТЕК прийняв рішення про можливість фінансової підтримки співробітників, які вирішать продовжити свою професійну діяльність за межами компанії. Сьогодні близько 50 енергетиків скористались такою пропозицію. На даний час на ДТЕК Ладижинській ТЕС проводяться дії з систематизації виробничих процесів і сервісних функцій та їх правильній організації. Тому на станції відбуваються внутрішні переміщення персоналу",- підкреслили на ЛадТЕС.
У компанії вкотре нагадали, що станом на 1 грудня 2015 року заборгованість ДП Енергоринок за вже відпущену електроенергію перед Ладижинською ТЕС становить 535 млн грн.
"Але, не дивлячись на ці складнощі, компанія чітко розуміє, що її головне завдання – зберегти свої підприємства і успішно пройти опалювальний сезон цього року й наступних. Цього можна досягти при максимальній ефективності у всіх процесах, при грамотному керуванню всіма процесами в компанії",- наголошується у відповіді прес-служби. |
|
|