ДТЕК Ладижинська ТЕС на день залишилася без директора, бо він працював слюсарем

Днями директор ДТЕК Ладижинської ТЕС Олександр Бобрик скинув краватку і цілу зміну виконував роботу звичайного слюсаря пліч-о-пліч з бригадою цеху технічного обслуговування та підготовки устаткування. А все тому, що такою є ідея масштабного проекту ДТЕК з підвищення культури безпеки праці, повідомляє компанія на своїй сторінці у мережі Фейсбук.

Проект передбачає, що раз на місяць всі керівники станції (від директора до начальників будь-яких відділів), проводитимуть одну робочу зміну в якості співробітника робітничої спеціальності. Безпосередня участь керівників із інших підрозділів допоможе по-свіжому подивитися на процес організації трудової зміни, «зсередини» побачити різні аспекти техніки безпеки, як бачать їх ті, хто повинен їх виконувати. І, на меті, – покращити процес, зробити працю людей на станції безпечною. Бо коли люди розуміють і по-справжньому згодні з правилами безпеки, то тоді вони їх і виконують.