dle бесплатно

Ладижинська міськрада вирішила скоротити колектив Радіо Ладижин удвічі


Рішенням виконкому №205 від 24.07.2017 року «Про затвердження штатного розпису КП «РК «Лада» в новій редакції» засновник радіостанції 103,9 МГц (Радіо Ладижин) вирішив скоротити колектив з 10 до 5,25 ставок.

Директор комунального підприємства "РК "Лада" Галина Данилівська вважає це рішення упередженим та вбачає в ньому свідомий тиск на редакцію "Радіо Ладижин" та його журналістів (через переслідування журналістів у зв’язку з їх законною професійною діяльністю).

В преамбулі рішення виконкому йдеться про економію бюджетних коштів, і в той же час під скорочення, за текстом рішення, потрапляє комерційний відділ радіокомпанії (секретар-референт, яка виконує функції приймальника замовлень і касира, та головний бухгалтер).

ДЛЯ ДОВІДКИ: Сьогодні штатний розпис РК "Лада" має 10 ставок, фінансування з бюджету складає 350 тисяч у рік, а дохід від комерційної діяльності - понад 1 мільйон гривень в рік (це один з найкращих фінансових результатів серед комунальних радіокомпаній в Україні).
Наприклад, комунальне підприємство "Радіостанція "Голос Києва", яке належить Київській міській раді, має також одну фм-радіостанцію (24 години на добу), але штатний розпис радіо «Голос Києва» складається з 54 ставок. При цьому власні доходи цього комунального підприємства у 2016 році дорівнюють 900 тис. грн., а фінансування з міського бюджету - 5 млн. 100 тис. грн. в рік. 
Штатний розпис КП «Радіокомпанія «Місто над Бугом», яке належить Вінницькій міській раді (проводове радіо – мовлення близько 2х годин на добу - 12 години 47 хвилин на тиждень) складається з 16 штатних одиниць, а фінансування з міського бюджету – 1 млн.грн. на рік.

Одночасно пропонується скоротити три ставки творчого персоналу (серед яких два "неугодних" журналіста - Олександр Грінченко та Ігор Шевченко)... 

Ладижинська міськрада вирішила скоротити колектив Радіо Ладижин удвічіЛадижинська міськрада вирішила скоротити колектив Радіо Ладижин удвічі ...

На інформаційні запити щодо обгрунтування прийнятого рішення та надання економічних підрахунків економії бюджетних коштів, розрахунку фактичної потреби штатної чисельності радіокомпанії, роз’яснення яким саме способом покращиться ефективність та оптимізація управління комунальним підприємством, виконком так не зміг надати жодної адекватної відповіді та документів, зазначивши, що рішення приймалось з усного виступу першого заступника міського голови П.Анущенка та всі підстави прийняття рішення викладені у преамбулі рішення виконкому...

Ладижинська міськрада вирішила скоротити колектив Радіо Ладижин удвічіСлід зазначити, що місяцем раніше іншому комунальному ЗМІ - газеті «Нове місто» - було безперешкодно затверджено штатний розпис у кількості 10 ставок (рішення виконкому №169 від 27.06.2017 року "Про затвердження штатного розпису КП "Нове місто"). А тому у діях виконкому Ладижинської міської ради на чолі з міським головою Валерієм Коломєйцевим вбачається свідомий тиск на редакцію "Радіо Ладижин".

Директор РК "Лада" Галина Данилівська завжди відстоювала принципи свободи слова та стандарти громадського мовлення, стояла на позиціях інформаційної незалежності від органів влади та їх посадових осіб. Про це вона сміливо заявляла в інтерв’ю у галузевих медіа.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Директор комунального радіо «Лада»: «Засновувати ЗМІ влада не повинна!»

Щодо нинішнього конфлікту, керівник "Радіо Ладижин" Галина Данилівська повідомляє, що міський голова Ладижина Валерій Коломєйцев ще у січні 2017 року прийшов на радіо та в присутності колективу повідомив, що має намір реорганізувати радіокомпанію та об’єднати редакцію радіо з іншим підприємством, всіх скоротити, потім можливо знову взяти на роботу, і тому закликав бути обачними у своїх журналістських матеріалах, щоб мати можливість далі працювати на своїх посадах.

Колектив комунального підприємства "РК "Лада" отримавши вищезазначене рішення виконкому №205 «Про затвердження штатного розпису КП «РК «Лада» в новій редакції» зібрався на загальні збори 01.08.2017 року та одноголосно прийняв рішення не допускати скорочень на підприємстві і перейти до процесу приватизації підприємства трудовим колективом відповідно до чинного законодавства, створив робочу групу по підготовці відповідних документів та проведення консультацій з юристами та незалежними медіа-спілками.



Знайшли помилку в тексті? Виділіть її та натисніть Ctrl + Enter
comments powered by HyperComments