У Ладижинському коледжі говорили про реформу освіти в УкраїніЛадижинський коледж ВНАУ зі своєю багаторічною історією залишається одним із провідних ВНЗ на теренах Вінниччини з підготовки висококваліфікованих кадрів для сільського господарства.
Тож, в стінах коледжу відбувся семінар за участю студентів та запрошених гостей на якому обговорювались питання нинішньої реформи вищої освіти в Україні та питання розробки стратегії розвитку співпраці великого бізнесу з навчальними закладами.
Вища освіта формує людський капітал держави і тому відповідає за суспільний розвиток, який цим людським капіталом здійснюється. Від рівня освіти і професійних компетенцій людей залежить, на які перетворення країна здатна.
Нині на перший план для українського бізнес середовища виходить проблема достатньої кількості кваліфікованих працівників на ринку праці.
На переконання директорки Фонду "Зелена освіта" Наталі Погожевої, в масштабах країни мало мати багато сировинних ресурсів, потрібно уміти усе це правильно та ефективно використати. Тому головним завданням вищої освіти є закласти у студентів уміння та бажання постійно навчатися та пізнавати щось нове.
Погоджується з цією думкою і народний депутат України Микола Кучер, на його переконання нині Ладижинський коледж ВНАУ є одним із кращих навчальних закладів з підготовки кадрів для сільського господарства. Свого часу, коли Микола Іванович очолював ПрАТ "Зернопродукт", із чотирьох його заступників, троє були випускниками коледжу в Ладижині.
«Сьогодні, у будь-яку компанію, в яку ви прийдете працювати, першою ж вимогою з боку роботодавця є - чи здатен ти до навчання. Я знаю студентів, які після інституту за 3-4 роки ставали відмінними спеціалістами. Я їм казав: Мені для цього знадобилось 15-20 років, бо в ті часи не було ні Інтернету, ні тих технічних можливостей, що є нині. Ви сьогодні маєте і Інтернет, ви сьогодні маєте колосальну кількість компаній, де є колеги-спеціалісти у яких можна проконсультуватися. Вас сьогодні запрошують на семінари, возять за кордон, навчають. Від вас потрібна лише здатність до навчання. Без цього, вашого подальшого кар'єрного росту не буде»,- підкреслив Микола Кучер.
|
|